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常常看到报纸说：xxxx是美国十大乐团之一。究竟谁才是美国十大？其实美国前十大交响乐团和一般乐迷所想的略有出入。根据美国乐团工会（American Orchestra Union）排名， 1996年前十名是：

1.芝加哥交响乐团（Chicago Symphony Orchestra）/巴伦邦姆（Daniel Barenboin）

2.纽约爱乐（New York Philharmonic）/马殊尔（Kurt Masur）

3.波士顿交响乐团（Boston Symphony Orchestra）/小泽征尔（Seiji Ozawa）

4.费城管弦乐团（Philadelphia Orchestra）/沙瓦利殊（Wolfgang Sawallisch）

5.克里夫兰管弦乐团（Cleveland Orchestra）/杜南伊（Christoph von Dohnanyi）

6.圣路易交响乐团（Saint Louis Symphony Orchestra）/逢克（Hans Vonk。新任）

7.匹兹堡交响乐团（Pittsburgh Symphony Orchestra）/马捷尔（Lorin Mazel）

8.辛辛那提交响乐团（Cincinnati Symphony Orchestra）/罗佩孜－柯博思 （Jesus Lopez-Cobos）

9.旧金山交响乐团（San Francisco Symphony）/汤马斯（Michael Tilson Thomas）

10. 明尼苏达交响乐团（Minesota Symphony Orchestra）/大植英次

这份排名几乎没什么改变（除了总监名字）。91年纽约换人Masur一接任。92年排名立刻从第七跳第二。把波士顿挤下来。94年辛辛那提把旧金山位置对调上升一名。

美国乐团全为私营，营运状态像NBA一般。不过没盈馀。发给总监和经理薪水高就是。地方政府补助少许（三、四十分之一），其他靠票房及募款赞助。乐团年预算皆超出两千五百万美金。乐手最低价年薪六万美元以上（St. Louis）。乐团人员乐手加行政约两百人左右。工会排名考虑因素有演奏水准，乐评反应，唱片销售程度及市场反应。乐团营运状况（赤字多寡）……等等，可谓面面俱到，公信力极高。

千万别用乐团排名及职位高低断定他们琴艺高下，那是极愚蠢的。因为这不是说做个五年成绩好就升你做副首席或首席什么的。美国乐团有什么缺额招考完全公开，考得到就做那个位置。比如辛辛那提在1996年的一次招考，招第二小提琴section 一名，结果四百人报名（柴可夫斯基大赛约两百人报名参赛）。乐团听Tape筛选 150名考试，总共听三轮。第一轮取20人，第二轮取 4人。全在布幕后拉以示公平（很少比赛有Behind Screen的）。考完两轮入选四人，其中两人是国际比赛曾获奖者。第三轮拉完，应试者回家等一个月才收到录取通知。再有一场试用Concert 决定用他正式上班。两年试用期满再考一次试才成为固定团员。下次若考首席再重复上述流程……。乐团正式团员要做也不例外，全在幕后拉。评审根本不知谁是谁，完全凭实力。

注:小泽征尔于2001年已辞去波士顿交响乐团指挥职务