瑞士是世界钟表业的圣地，这里生产和制造着世界上最昂贵以及最精密的手表，从有“手表中的蓝血贵族”之称的百达翡丽以及艺术气息浓郁的江诗丹顿,到喜好出风头，因邀请众多好莱坞明星代言而广为人知的劳力士，都是富商巨贾们钟情的对象。当地也因应钟表业的传统，培养出高精确度的精神，可以生产出水准非常高的产品，这一点与Hi-End音响产品的追求似乎不谋而合，也因此在这里诞生出了许多举世瞩目的Hi-End音响品牌。

贵也是特色

瑞士出产的音响产品，除了以表现精准而著称之外，价格贵也是一大特色。在录音室以及广播业所处的专业领域内，Studer所取得的地位几乎无可争议，连笔者所认识的一些专业录音师谈到Studerft寸也不禁流露出向往的神情，“就是大贵了，承受不起”，一些小规模的录音室都要发出这样的喟叹。而由广播级专业产品领域跨界到民用音响领域的FMAcoustic，更是一度被人批评至“贵到伤天害理”。

Goldmund在1978年成立于法国，最早专注于生产高素质的唱盘和唱臂，由于看中瑞士的产品生产及配套环境，两年之后便迁移到瑞士，如今已经是一家地地道道的瑞士公司。1983年推出的Reference黑胶唱盘、1988年推出的Apologue喇叭、1993年推出的Mimesis36CD转盘、1998年推出的Epilogue喇叭、2001年推出的Milllennium后级、2003年推出的ChiasmaMusicServer都是其里程碑式的作品。不过在疏于接触的人看来，这些产品跨度大、种类多，最明显共通之处便是贵了。

这绝对不是捕风捉影之说，而是有实例为证。国外某网站专门力世界上最昂贵的音响产品推出了一系列的分类排行榜，包括世界上最昂贵的喇叭、世界上最昂贵的功放，世界上最昂贵的黑胶唱盘等等，每份榜单最低从10万美元起步，而在这几大榜单之中，Goldmund的产品全都赫然在列。其中在今年新修订的“世界上最昂贵的喇叭”排行榜当中，Goldmund的EpilogueFullSysterm喇叭系统仅排在荷兰Kharma的GrandEnigma(“伟大之谜”系统）、WisdomAudio的InfiniteGrande、CAT的MBX有源系统、AcapellaAudioArts的SphaeronExcalibur、AdamAudio的OSS系统、Tidal的T—1系统以及WisdomAudio的InfiniteWisdom系统之下，以定价268000美元位列第八位。在“世界上最昂贵功放”排行榜当中，Goldmund的Telos2500单声道后级排位虽然略在FMAcoustics811合并功放1118000美元／之下，并且未进入榜单的前十名之列，但仍然高达105000美元。而在“世界上最昂贵的黑胶唱盘”排行榜当中，Goldmund的Reference2黑胶唱盘更是以高达30万美元的定价荣登榜首，远远地将排在第二位20万美元的德国TransrotorArtus黑胶唱盘以及第三位15万美元的BasisART黑胶唱盘抛在身后。更加牛气冲天的是，限量版的Reference2黑胶唱盘尚未正式生产，订单便已经排到了两年之外，这样的魅力真叫人瞠目结舌。只是也不知看到这样的榜单之后，那些曾经批评FMAcoustic的产品“贵到伤天书理”的人心中将会作何感想。

贵源自实力

所谓“术业有专攻”，在高级音响业界里，大多数厂家都专注于生产某一种类的产品，很少将产品线延伸到整个系统。这是因为在每一种产品当中，越是追求极至的表现，便越有许多值得深入研究的地方，而一般的Hi-End音响公司，圄于规模和人员结构限制，不可能像大厂那样可以雇用大批专业的研究人员进行广泛研究，所以很难同时做好几种不同种类的器材。但是在Goldmund身上则几乎完全颠覆了这种常规印象。目前Goldmund的产品线从传统的CD播放机、前级、后级、合并功放和喇叭到先进的蓝光DVD播放机、家庭影院和投影机产品，还有黑胶唱盘、唱臂和唱头放大器，甚至还包括了电源滤波器和线材产品，完全横跨了双声道纯Hi-Fi以及多声道家庭影院两界，发展得如此全面，在高级音响业界恐怕再难找得到第二家厂商。尤其以Goldmund本身的规模而论，这种成就更是让人惊讶。

笔者查阅了一些资料，发现原来Goldmund的作业方式与一般的音响公司回升。Goldmund认为要成为最优秀者只有一个途径，那就是必须拥有世界最优秀的研发人材为之工作，需要最好的机械设计师、最好的线材专家、最好的模电设计师、最好的D／A转换专家、最好的音箱设计师等等进行协作，这样才可以最终制作出最出色的器材。但任何一间音响厂家都不可能全薪聘用所有世界最优秀的专家，这些专家来自世界各地，并且很多是著名大学里的教授。因此，在发展策略上他们采取挑选相应领域最优秀的专家，将之聘用为客席工程师这一手段，并以合约方式保证在需要的时候可以聘请到最佳人选。由于根据每个项目单独付薪，所以Goldmund可以为此支付更高的报酬，双方取得双赢的结果。另一方面，由于工作上的需要，上述人士不断地与有关专业保持密切的联系，因此也不会产生脱节的现象，反观如果聘请全职工程师，也许他只专注于自己所负责的领域，对于最新科技的进展也许一无所知。而且Goldmund自身拥有8名工程师，他们通过与上述的客席工程师协作来设计新产品，这就是力何Goldmund生产出这样多的新产品和拥有这样多的新技术的原因。